Работать на себя нельзя по найму. Куда ставить запятую?

Свой бизнес или работа по найму: что выбрать?

Иметь свой бизнес или быть подчиненным у кого-то? Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, ведь каждая из этих ролей имеет свои плюсы и минусы. Какие именно? Давай разберемся вместе.

Кажется, что быть бизнесменом — это круто. Можно много зарабатывать на том, что любишь: создавать видеоигры, открыть сеть кинотеатров или продавать цветы. А вот работать на кого-то уже не так интересно. Придется вставать рано утром, каждый день сидеть в офисе, да и миллионером не станешь, работая на кого-то.

А если посмотреть с другой стороны? Быть бизнесменом сложно. Нужно много работать, постоянно рисковать своими деньгами, платить страховые взносы и налоги за своих сотрудников и все время стараться «держаться на плаву». Нужно быть умнее, быстрее и лучше конкурентов. Иначе проиграешь. А вот работать по найму хорошо. Каждый месяц ты стабильно получаешь зарплату, не волнуешься по поводу налогов, вечерами у тебя есть свободное время, и раз в год (а иногда и два) ты едешь в отпуск, пусть и не за границу, но хотя бы к родственникам.

Как видишь, каждое занятие может приносить свои радости и огорчения. Сказать однозначно, что лучше — работать на себя или по найму — нельзя. Каждый выбирает сам.

Бизнес

Когда у тебя свой бизнес, ты сам себе руководитель. Но и сам себе подчиненный, по крайней мере, в первое время, когда у тебя может не быть сотрудников. Ты сам решаешь, какой бизнес тебе открыть. Чаще всего люди открывают свое дело в той сфере, которая им интересна. Но давай рассмотрим подробно все плюсы и минусы бизнеса.

Плюсы:

  • Нет потолка в доходах. Ты можешь расти и расти, развивать свое дело все больше. Сколько ты в итоге зарабатываешь, зависит только от тебя
  • Свободный график. Ты сам планируешь свое рабочее время: во сколько начнешь работать и когда закончишь. Не нужно ни у кого отпрашиваться, если в середине дня нужно отвлечься на личные или семейные дела. И отпуск ты можешь устроить себе тогда, когда захочешь
  • Сам себе хозяин. Не нужно никому подчиняться, готовить для кого-то всевозможные отчеты. Ты сам принимаешь решения, такие, какие считаешь правильными
  • Постоянный рост и развитие. Бизнес — это всегда развитие. Ты будешь общаться с интересными людьми, постоянно узнавать что-то новое, покорять все новые и новые вершины

Минусы:

  • Нужен стартовый капитал. Без него начать свой бизнес невозможно. А вот где взять этот капитал — это проблема. Можно накопить, а можно взять кредит в банке — под залог. И если дело не пойдет, залог придется отдать
  • Риск прогореть. И риск этот немаленький — 95 % компаний закрываются в первый год существования. У начинающих бизнесменов часто не хватает опыта, и они делают миллион ошибок: неправильно планируют свое дело, ставят нечеткие цели, совершают сделки с недобросовестными партнерами и безответственно относятся к мелочам
  • Нет свободного времени. График свободный, да, но бизнес отнимает очень много сил и времени. О работе бизнесмены думают даже ночью. Выкроить отпуск или даже больничный сложно
  • Налоги. Их придется платить не только за свое дело, но и за своих сотрудников. А также взносы за медицинское страхование и будущую пенсию

Работа по найму

Работа по найму — это работа в какой-нибудь фирме или в государственном учреждении на определенной должности. Она подразумевает карьерный рост: ты можешь прийти на ставку младшего менеджера, а со временем стать старшим менеджером или начальником отдела. А, может, подняться и выше — до руководителя филиала фирмы. Но в работе по найму всегда есть потолок — и по размеру зарплаты, и по должности.

Плюсы:

  • Нет проблем с налогами. Их за сотрудников платит работодатель. Поэтому сотрудник может об этом не думать и спокойно работать
  • Соцпакет. У сотрудников есть оплачиваемые отпуска, больничные и декретные выплаты (выплаты родителям при рождении ребенка). Многие фирмы предоставляют и другие льготы, например бесплатное обслуживание в стоматологической клинике, бассейн или отдых в загородном санатории
  • Спокойствие. Сотруднику не нужно заботиться о развитии бизнеса, не спать ночами, обдумывая лучший вариант сделки. Это забота начальства, сотрудник просто выполняет свои обязанности
  • Возможность перемен. Поменять сферу деятельности легче, когда вы наемный сотрудник, а не владелец бизнеса. Если бизнесмен, продающий цветы, захочет открыть кинотеатр, ему нужно будет сначала продать свой старый бизнес, погрузиться в новую сферу, изучить ее, а потом уже браться за дело. Наемному сотруднику с этим легче — он ни за кого, кроме себя, не отвечает и может менять одно место работы за другим

Минусы:

  • Ограниченный размер зарплаты. На должности не будут платить больше, чем это оговорено. Конечно, вас могут повысить — зарплата станет больше. Но прибавятся и обязанности
  • Условия работы могут быть неудобными: офис далеко от дома, вставать нужно рано утром, а приходить домой получится только поздно вечером
  • Сложные отношения с руководством. Ваш руководитель может показаться вам некомпетентным, и тогда будет сложно работать. Возможны конфликты, вы будете раздражаться и от этого еще сильнее уставать
  • Общение с людьми, которые могут быть неприятны. Хорошо, если коллектив дружный. Но так бывает не всегда. В некоторых компаниях людям сложно общаться друг с другом. В других коллективах идет борьба за повышение или премии, и коллеги могут поступать не всегда честно

Как видишь, и в работе по найму, и в бизнесе есть свои плюсы и свои минусы. Что выбирать — каждый решает сам. Но многие бизнесмены советуют начинающим предпринимателям поработать сначала несколько лет на кого-то. Это даст возможность научиться работать в команде, понять тонкости и особенности дела, обзавестись нужными связями. А если ты сможешь поработать на руководящей должности — еще лучше, ведь такой опыт точно пригодится любому предпринимателю.

В общем, решай сам. Но один совет мы тебе все же дадим. Неважно, будет ли это работа по найму или свой бизнес, главное — занимайся тем, что тебе нравится. Тогда работа точно будет приносить удовольствие. А это очень важно.